Wir sind alle offen für Veränderung.

Wir gehen respektvoll miteinander um.

Unsere Aussagen sind klar formuliert.

Alle unsere Handlungen sind lösungs- und erfolgsorientiert.

Wir geben Feedback und konstruktive Kritik und nehmen beides an.

Wir kritisieren nicht öffentlich, sondern unter vier Augen und sprechen nicht über Dritte in deren Abwesenheit.

Wir sind immer ehrlich zueinander.

Unser Handeln ist transparent. Wir involvieren unser Team in Entscheidungsprozesse.

Wir agieren stets als Vorbild.

Wir übernehmen immer Verantwortung für unsere Abteilung.

Wir sind hilfsbereit und achten aufeinander.

Wir denken und handeln als Team.

Interne

Weiterbildungen

Versprechen und Zusagen werden eingehalten.

Wir gehen vorbereitet und pünktlich in Gespräche und Meetings und bringen uns gezielt ein.